<tr id="6smwc"></tr>
<pre id="6smwc"><small id="6smwc"></small></pre>
<center id="6smwc"></center>
<object id="6smwc"><option id="6smwc"><mark id="6smwc"></mark></option></object>

      1. <center id="6smwc"><em id="6smwc"><track id="6smwc"></track></em></center>
        <code id="6smwc"></code>
        <pre id="6smwc"></pre>

      2. <th id="6smwc"><sup id="6smwc"><span id="6smwc"></span></sup></th>

      3. <th id="6smwc"></th>

            <code id="6smwc"></code>

            今天是2022年07月30日 星期六  。 歡迎光臨本公司官方網站!

            熱點推薦詞:

            業務展示

              勞務派遣又稱人才派遣或人才租賃,是指由專業機構與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。
              人才派遣與人事代理的服務內容基本相同,但核心區別是勞動關系的不同,即勞動合同關系存在于勝鼎與派遣員工之間,但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之間。


              派遣類型

            完全派遣

             由勝鼎承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

            轉移派遣

             用工企業自行招募、選拔、培訓人員,再由勝鼎與員工簽訂勞動合同,并由勝鼎負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

            減員派遣

             減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至勝鼎,目的是減少企業固定員工,增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。

            臨時派遣

             如短期派遣、項目派遣、晚間派遣、鐘點派遣、雙休日派遣等。

             

              勞務派遣優勢


             優勢

             派遣前

             派遣后

            避風險

            1.受到政府相關部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等
            2.意外地收到人社部門的檢查單
            3.因勞動糾紛,收到勞動仲裁部門的訴訟函

            1.直接得到權威勞動法專家和HR專家的指導, 在建立良好政府關系的基礎上, 提高HR管理水平
            2.利用分布在全國各地的服務伙伴,全程掌控和解決當地人事問題
            3.簽訂具有法律效應的合作合同,得到放心的專業服務

            簡化流

            1.員工入職時,企業的HR到人社部門辦理用工備案
            2.員工入職后,企業的HR與員工簽訂勞動合同并進行新員工入職培訓
            3.員工入職后,企業的HR到人社部門或商業保險公司辦理社保或商保
            4.員工離職后,企業HR到人社部門辦理用工解除手續
            5.員工離職后,企業的HR到人社部門或商業保險公司辦理社保或商保的轉移手續

             通過我們的專業服務,妥善辦理員工入職、離職的各種手續(含社會保險交納、轉移等),可定時向公司提交相關報表 。

            降低成本

            1.HR人員的工資、獎金、福利待遇等
            2.為HR人員配置的辦公用品、電腦系統等
            3.HR人員處理事務性工作所必需的差旅費、交際費等行政支出

             充分利用政策差異,幫助客戶設計降低人力資源成本方案。

            節省時

            HR人員1天:到人社部門辦理新員工錄用和員工離職手續,包括員工檔案轉移、政審、職稱評定、外省市員工的人事手續等
            HR人員1天:到人社部門、公積金管理中心辦理員工的社保、公積金等社會福利
            HR人員1天:到相關部門接受人事新政策培訓等各種學習班

            3分鐘:通過E-mail或FAX通知我們代為辦理相關手續
            3分鐘:在服務專員上門時,交接資料,確認需求和服務總結報告
            3分鐘:通過人力資源網,得到全國各地最新政策。足不出戶在短時間內迅速培訓成為"專家"

            0551-63470221
            0551-63810229
            153-7529-3831
            瀏覽手機站

            皖公網安備 34011102003164號

            色五月综合婷婷久久狠狠,色系视频网站大全在线看,色先锋,影音先锋aⅴ资源站,色香欲亚洲天天综合网,色秀视频在线观看88